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創(chuàng)業(yè)培訓

探秘|老板爭搶人才現場——“職場情報局”

來源:本站 作者:管理員 責任編輯:Admin 發(fā)布時間:2016/12/22 10:22:55 閱讀次數:
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完全以一個旁觀者的身份走進,感覺自己身處在無間之道,“無間有三,時無間,空無間,受業(yè)無間?!迸杂^者在光明與黑暗之間游走,在背叛與信任之間游離。

 

當一場職場真人秀節(jié)目被蒙上神秘的色彩之后,我自身感覺我存在的身份也是相當重量級的。在我以往的職業(yè)生涯中,我深刻明白一點,職場新人能夠遇到一個英明神武的領導或者Boss是職場上最大的幸運,可惜的是,大部分的人都不會有這個幸運。

 

那么,怎樣才能讓你變成少數人呢?

"歡迎大家來到大型職場真人秀《職場情報局》節(jié)目現場,本節(jié)目由嘗在口中、甜在心里,專注健康食品20年的安琪西餅冠名播出。感謝由云南白藥出品的喝了能降火的“晶藝古茶”、吃棗就選棗中御品的“A選擇棗”、以及女人喝了像劉嘉玲、男人喝了有劉嘉玲的劉嘉玲牌葡萄酒贊助播出。"情報局三位局長,黑色上衣,白色手套。其中一位局長,用不太標準的普通話,說完這段開場白的時候,全場爆笑。

 

神秘又喜劇的甘肅本土職場真人秀,五位行業(yè)巨頭同臺PK。企業(yè)老板因為有故事才會講故事,但是在我們的“傳奇之王”環(huán)節(jié),各位老板企業(yè)路演,花樣百出。還記得后臺時,大家見面聊到的,“在沒和你碰面之前,我覺得挺幽默,挺有才,與你碰面,我覺得我不應該來。”“節(jié)目組的出來,你們也太狠了,不按常理出牌,我不知道四位行業(yè)大哥大姐會來,我要撤了?!?/span>


2016年,就業(yè)形勢相對來說又是一年擁有巨大挑戰(zhàn)的一年,據統(tǒng)計今年的應屆大學畢業(yè)生將達到765萬,雖然對人才市場來說是一個利好,將輸入大量的優(yōu)秀的青年才干,可挑選性巨大。但對于高等院校畢業(yè)生來是可能是一個噩耗,在國家經濟下行壓力和產業(yè)轉型的過程中,如何消化這個龐大的就業(yè)群體,將是一個巨大的挑戰(zhàn)。

 

與節(jié)目組溝通后,我了解到,現場50位求職者都是在360多位求職者中精挑細選的,很肯定的說,今天的他們是幸運的。起碼在這765萬大學畢業(yè)生面前,他們先拿到與企業(yè)一把手面對面交流的機會。


 

選擇大于努力,企業(yè)老板的路演,是一個企業(yè)文化,企業(yè)理念以及企業(yè)未來發(fā)展的全方位展示。安旗西餅董事長成熟穩(wěn)??;留年咖啡創(chuàng)始人愛生活,會生活;三為盛世劉老師大愛無疆;百慕翡麗郭董行業(yè)大洗牌;康輝董事長女神級別的女王。我不得不承認,現場我都想跳槽。

 

“致命名單”環(huán)節(jié)二的設置,讓我有點緊張,握著相機的手都有點顫抖。大屏幕的數字代號背后是我們在場求職者的個人簡歷以及相對應打算考問老板的問題。

談到企業(yè)待遇的時候,求職小伙伴真是眼前一亮啊,各位老板也是拿出了自己的看家本領?,F金福利、旅游福利等等,滿屏的誘惑,重要的事情再重復一遍“我要跳槽!”

北京時間1610時,“下面讓我們一起進入今天節(jié)目的最后環(huán)節(jié)【最后一槍】顧名思義呢,就是各位老板要抓住最后的機會,給在座的精英人才一個必須跟你干的理由。各位可以準備一下,趁此機會,我們要依然要進一段廣告,感謝我們節(jié)目的總冠名安旗西餅?!边@位局長的普通話雖然過關了,但廣告植入,哈哈哈哈!

先不說話,給個照片。

 

這個環(huán)節(jié)的設置發(fā)言者以外的所有老板是要帶著耳機。在這時,現場鋪設了緩緩地背景音樂,留年咖啡創(chuàng)始人最后的這一槍也很入景,”今天,我很高興能這樣面對面的與大家交流,孩子們,不管你們最后選擇了誰,我都很高興。你們面前的這幾位企業(yè)老板都是我很尊敬的,他們每個人的企業(yè)在甘肅都是數一數二的,相信你們會有個美好的未來。“瞧瞧,這就是當老板的胸襟與格局。其余四位老板同樣,沒有貶低他人而褒獎自己,這是一個智慧的時代。但,我悄悄瞄了一眼節(jié)目組,這離他們的預期有點不一樣啊,老板你們不是應該唇槍舌戰(zhàn)才對嗎?節(jié)目組傻眼了吧!

 

最后英明的局長總結發(fā)言,”企業(yè)老板的今天,身經百戰(zhàn),他們之所有能成為今天的他們,絕非平凡人。今天現場質樸真誠的語言,就是你們最好的選擇?!?span>

 旁觀者的使命告一段落了,我終于明白一件事,人之所以感性,是因為當時現場所營造的氣氛。不做作,不夸大,一個老板坦誠在你面前的真實,是在任何一個時間段都假設與演練不來的。我感動于這樣的節(jié)目現場,或許對于我們這些求職者而言,這樣的形式才是我們人生少走彎路的最大幸運的出發(fā)點。

 離開時,有機會與節(jié)目出品方交流,他們告訴我《職場情報局》的初心:“這是一個急劇變化的時代!我們沒有能力評判什么是好的企業(yè)、誰是好老板;更沒有遠見洞穿誰才是最具價值的員工。我們只是沏好茶、擺好桌,創(chuàng)造出絕佳的交流氛圍,讓他們緣緣相生?!?/span>


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